400-866-0713
员工激励全方位
参加对象:公司人力资源总监、经理、主管,负责团队激励的人力专员,HRBP,以及各级带团队的管理人员等
培训价格:3980元/人(含税,费用包括课程、讲义、午餐、茶点等)
培训时长:2天
授课形式:线下公开课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)

本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!

近期开课 课程收益 课程大纲 讲师介绍

近期开课
  • 2026年01月19~20日北京
  • 2026年01月26~27日上海
  • 2026年02月09~10日北京
  • 2026年03月09~10日北京
  • 2026年03月23~24日上海
  • 2026年04月16~17日北京
  • 2026年04月23~24日上海
  • 2026年05月18~19日北京
  • 2026年05月25~26日上海
  • 2026年06月08~09日北京
  • 2026年06月22~23日上海
课程收益

你可以买到一个人的时间,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你必须对员工进行激励,才能最大程度发挥人才的效率!那么,如何激发员工的积极性,如何让躺平的员工恢复战斗力,如何让员工自动自发,而不是处处消极坐等呢?

本课程总结梳理了各种激励理论和激励员工的技巧,让您开阔思路,随时选用,从而最大程度上去激励员工,为公司持续成长创造价值。

课程大纲

1. 激励的原理:发现动机

• 管理者的困惑

• 对激励理解的常见误区

• 管理哲学的两个重要公式

• 激励过程理论:需求与动机

• 全人(完整的人)思维模式

• 员工激励全方位模型:五维激励法

2. 付出有回报:物质激励

• 薪酬激励与公平理论

• 福利激励与人的属性

• 股权激励与主人翁意识

3成长有方向:事业激励

• 双因素理论:激励因素与保健因素

• 职业通道的建立与职业发展激励

• 职业生涯规划

• 人才管理与人才库建设

• 有效授权激励

4. 团队有温度:情感激励

沟通激励与情绪价值

--倾听与同理心

--建设性批评:BEST模式

---有效赞扬的三要素

荣誉激励:心灵的灯塔

团建激励:花小钱,办大事

5. 人生有意义:文化激励

• 使命愿景激励:管理的最高境界

• 价值观激励:让员工思想与行为与公司高度一致

• 文化氛围激励:激励的最高层次是激励于无形

--透明文化:如何打造团队背靠背信任

--竞争氛围:如何让员工你追我赶创造业绩

--创新氛围:如何让员工建言献策,群智涌现

--学习氛围:如何让团队自动成长

--运动氛围:如何通过精力管理让团队处于巅 峰状态

6. 行为有边界:负面激励

XY理论:人性的两面结合激励效果才好

• 惩罚机制:如何通过处罚维护行为边界

• 淘汰机制:威胁激励

GE的活力曲线:执行力是淘汰出来的

7. 激励的策略:高效激励

• 激励成功的秘诀

• 激励的菜谱

• 高效激励的定律

总结与回顾

讲师介绍
张老师

张老师 Robert

清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略人力资源、企业高级管理咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

张先生主讲的课程包括:

战略与人力资源管理类:

u 《员工激励全方位》

u 《如何进行定编定员》

u 《非人力资源经理的人力资源管理》

u 《高级招聘面试技巧》

u 《绩效管理与年度评估面谈》

u KPI的有效设定》

u 《薪酬与福利体系》

u 《成功建立企业的胜任素质模型》

u 《职业生涯规划》

u 《培训师的培训(TTT)》

u 战略人力资源管理

u 《平衡计分卡与战略地图》

u 《流程管理》

u 《企业文化建设》

u 《组织机构设计与工作分析》等

管理与通用技能类:

u 《领导力与团队建设》

u 《新任经理的管理技能训练》

u 《如何有效提升执行力》

u 《职业素质提升训练》

u 《如何创造性解决问题》

u 《高效能人士的七个习惯》

u 《时间与压力管理》

u 《压力与情绪管理》

u 《高效沟通技巧》

u 《会议管理》

u 《国际商务礼仪》

u 《时间管理》

u 《客户关系管理》

u 《助理与文秘人员技能必备》等


张先生服务过的部分客户:

u 无锡布勒机械制造

u 山特维克矿山工程机械贸易(上海)

u 东芝信息机器(杭州)

u 斯必能通讯器材(上海)

u 南京搏峰电动工具

u 腾达航勤设备(上海)

u 常州法力诺长城焊管

u 威乐(中国)水泵系统

u 凯斯帕液压(上海)

u 江阴贝卡尔特钢丝制品

u 格拉默车辆内饰(上海)

u 恺博(上海)车辆座椅技术

u 佛吉亚(上海)座椅

u 蒂森克虏伯鞍钢(长春)

u 柳州五菱汽车

u 上海德尔福汽车空调系统

u 威伯科汽车控制系统(中国)

u 艾默生动力传动(漳州)

u 上海普惠飞机发动机

u 哈雷戴维森(上海)

u 安博(中国)房地产咨询

u 华新(南京)置业开发

u 青岛万科房地产

u 欧尚(中国)

u 巴鲁夫(上海)贸易

u 苏州西门子电器

u 天津中远国际货运

u 盐城国际妇女时装

u 海南优美内衣

u 贝卡尔特(中国)技术研发

u 中国大恒(集团)北京图像视觉技术

u 扬子石化-巴斯夫

u 拜耳医药保健

u 中国移动(广东)

u 菲尼萨光电通讯(上海)

u 固瑞特(天津)复合材料

u 阿尔斯通

u 郑州长城水泥

u 中海油(天津)

u 东亚银行(中国)

u 大众汽车金融(中国)

u 东风标致雪铁龙汽车金融等等

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