400-866-0713
AI-LPS精益生产革新与数字化运营转型
参加对象:营运副总及总监、生产总监、部门经理、生产经理、工艺工程师、精益工程师、生产主管;班组长、拉/线长、车间主任、生产课长、生管、生产助理、主管、储备干部
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)
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课程背景 课程收益 课程大纲 讲师介绍

课程背景

精益生产源于日本丰田生产模式,是当前工业界公认最佳的一种生产组织体系和方式。它既是世界 级企业的竞争利器,又是一种管理思想和追求卓越的企业氛围。通过实施精益生产,可以使得生产周期减少60-90%,在制品减少50-80%,生产效率提高10-100%,不合格率降低30%,与工作有关的伤害减少50%。被喻为“改变世界的机器”。在企业革新的道路上您还有哪些迷茫?为解决当前的困境,很多企业开始学习并导入精益生产, 但更多的情况是,企业中高层管理者掌握精益生产的理论和知识,在企业中导入精益生产,却又不知从何处入手?以及难以有效地组织实施

工业4.0时代的到来以及“中国制造2025”行动计划的不断推进,中小企业开始重视企业精细化与精益化,通过实施精益管理提升企业系统运营的效率与效能,保证生产计划的高效执行,有效压缩工厂成本以,以及消除八大浪费。本课程以精益管理思想、精益工具和精益运营项目为切入点,汲取先进企业经典案例的精髓,从而有效开展精益化项目的规划与实施工作。那么《AI-LPS精益生产革新与数字化运营转型》将引领你走出消除精益生产实施过程的迷茫与误区,是精益生产项目突破的最佳选择方案,也许奇迹就从这里开始

课程收益

● 掌握精益生产管理项目推行要领,促进精益生产管理项目的有序运营

● 掌握精益生产管理体系改进的五步法,提升精益生产体系的运营效能

● 推动精益生产管理体系的改进活动,降低精益体系的运营成本和浪费

● 塑造精益生产管理氛围,唤醒全员工内心中的精益生产和精细化意识

● 掌握精益生产管理系统的实施流程和关键要点,缩短生产的交付周期

● 掌握精益生产管理工具的应用能力,提升一线现场的效率和产品质量

● 树立超群的精益生产和精细化管理的思想,推动企业精益人才的发展

课程大纲

第一讲:精益生产管理心思维

一、精益生产与数字化转型

精益导入:精益大师眼中的精益

1. 精益生产与工业革命的四阶段

2. 数字化转型:精益生产与数字化的融合

3. 工业4.0的三大主题项目

1)智能AI工厂:智能化工厂系统及布局

2)智能AI生产:智能化生产系统及过程

3)智能AI物流:智能化物流系统及支持

4. 工业4.0的关键核心特点

5. 制造业精益生产革新中的痛点

案例:中国制造2025-强国战略规划

演练:AI辅助输出精益生产小组改善课题

6. 智能工厂:信息化与工业化的全流程融合

7. 企业智能制造能力成长的三阶段

1)自动化执行:系统化运营作业

2)数字化集成:集成化制造系统

3)智能化处理:数据化及时管理

8. 精益生产与精益管理的关键基因

案例:车间智能化全局生产管控

演练:AI辅助输出车间智能化布局方案

二、八大浪费识别与消除

1. 过剩的浪费:需求决定产量

案例:CKT生产过剩的识别与消除

2. 运输的浪费:规划决定效率

3. 库存的浪费:现场的提款机

案例:JIT库存管理与规划

4. 等待的浪费:碎片时间管理

5. 制程的浪费:高价值的输出

6. 重工的浪费:潜在风险识别

案例:CKT重工的规划与管理

7. 动作的浪费:不一致的作业

8. 资源的浪费:资源不配合性

演练:AI辅助产出8大浪费诊断报告

三、精益人才与目标管理

1. 精益人才与精益目标的框架思维

2. 精益理念及工具在关键流程上延展

3. 精益效率提升与降本增效价值推动

4. 如何有效提升全员工的精益理念

5. 以终为始的精益管理基本原则

案例:看电影学精益化管理

6. 员工的作业及工作站的布局

7. 员工特殊岗位管理及多技能训练

8. 精益人才培养的三部曲

案例:技能考核与多能工培养

演练:AI辅助产出岗位胜任模型

 

第二讲:精益生产技术与工具应用

一、VSM:增加价值与消除浪费的价值流图

1. 起步:如何有效绘制价值流程图

2. 现状:轮到你自己动手来做了

3. 未来:绘制未来理想状态流程图

3. 如何让价值流程图更【精实化】

4. 改善价值流程图是管理阶层的责任

5. 年度价值流程图改善计划书

6. 年度价值流程图绩效评估量表

演练:VSM价值流程图汇报与点评

二、目视化与6S:让现场一目了然

1. 要清晰:任何人都能用眼睛清晰识别

2. 定透气:让员工作业环境能轻松高效

3. 少障碍:生产及工作流程畅通性规划

案例一:CKT生产产品加工前后区分清楚

4. 设备管理维护系统TPM及安全风险识别

案例二:CKT设备运营及维护状态指示清晰

5. 目视化及6S督导及巡查问题改善计划

案例三:CKT公司目视及6S改善提案看板

演练:AI辅助输出6S及目视化评估表

演练:AI辅助输出6S及目视化看板方案

三、零浪费:产品零库存的精益管理

1. 需求端如何有效精准预测

2. 供应端如何有效柔性响应

演练:AI驱动需求预测模型

3. 现场电子看板管理系统

4. 建立VMI管理模式

案例:LITtle推行VMI后,缺货率从8%降至0.5%,仓储成本下降35%

5. SSTS物流角色转变

案例:LITtle原材料库存周转率提升3倍,冗余库存成本下降52%

四、TPM精益设备管理

案例:有纪律与无纪律的设备管理区别

1. 设备管理的基本认知

讨论:谈谈设备管理当下的现状

2. 设备TPM八大支柱概论

演练:找到最薄弱的哪个支点

3. 设备的浪费有哪些?

演练:你能发现你的浪费吗?

4. 设备的效率损失在哪里

演练:你能识别你的损失吗

5. 设备目视管理与5S

互动:你看到了什么?

6. 如何树立正确的设备管理思想和正确的价值

7. 各部门的设备管理职责,各部门对设备管理的贡献

演练:一起梳理设备管理的职责和价值点

案例:CKT设备管理提升综合性指标30%

演练:AI辅助构建设备管理健康度模型

五、精益制造工装化

1. 工装化的常见误区

2. 影响工装化运营的关键要素

3. 工装化实施的关键步骤

4. 工装化与工艺优化的协同

5. 工装化与质量控制的结合

6. 低成本工装化方案的设计与实施

7. 工装化与自动化、智能化的结合

案例1:CKT零部件企业的工装化改造

案例2:CKT电子的低成本工装化实施

案例3:CKT机械企业的工装化与自动化结合

六、零缺陷:一次就把事情做对

1. 教员工就能第一次把事情做好

2. 每人每天节省一元的改善方案

3. 在工作中建立ECR麻烦消除系统

4. 降低生产现场材料成本费用

5. 降低生产人工材料成本费用

案例:LITtle公司材料节省

演练:AI辅助分析劳拉的浪费并优化方案

七、快速换线八步改善曲

1. 快速换线改善小组

2. 快速换线八步曲

3. 快速换线的实例与技巧

4. 机械加工生产线的快速换线及实例

5. 冲床快速换线改善实例

6. 各种器具实例20则

演练:快速换线改善提案

演练:AI优化SMED换线流程及清单

八、如何防止人为疏忽——POKAYOKE防错法

1. 不良的产生及其后果

2. 消除不良的三原则

3. 防错防呆的目的

4. 防错防呆的种类

5. 防错设计的原则与方法

案例讨论+实例分享与案例讨论

九、精益在工序管理中的应用

省思:面对这种局面你将怎样做?

1. 班组工作:发挥员工在生产中的作用

2. 改进工作:现场管理需要不断的改进

3. 设备管理:全员自主性的管理与维护

4. 物料管理:确保生产物料的供应方式

5. 标准管理:第一次就把工作做的更好

6. 质量管理:从源头开始全员性的管控

7. 目视管理:让现场可以做到一目了然

8. 工位管理:清除掉所有不必要的东西

9. 目标管理:达成班组目标的解决方案

十、精益在成本管理中的应用

省思:企业利润是怎么管理出来的

1. 成本规划思维:企业成本管理规划

2. 成本战略思维:成本管理通道设计

案例:CKT人力成本的管理与改进

3. 成本运营思维:成本管理体系设计

4. 数据管理思维:成本管理的驾驶舱

5. 成本领先思维:利润持续性的改善

案例:CKT产品包装纸变更材质

 

第三讲:营造精益管理氛围

一、共识:上下协同化比什么都重要

导入:精益氛围对企业的成果

第一部:设计精益管理的理念氛围

1)如何找到精益管理的使命

2)如何设定精益管理的目标

3)如何阐述精益管理的宗旨

4)如何塑造精益管理的口号

研讨:如何规避精益理念氛围二张皮现象

演练:AI辅助输出精益推动工具包

1)优化精益管理的管理机制

2)推动精益管理的基础建设

3)建立精益管理的持续培育

4)升级精益管理的催化体系

演练:AI辅助企业精益氛围的路径图

二、机制:解决员工不愿意做的问题

1. 精益管理机制的三个重要点

1)无处不在——生活化的应用力

2)自主管理——高效能的运作力

3)动力源泉——班组内部驱动力

2. 精益管理中的六大机制

1)赛马机制:员工营造创新的空间

2)淘汰机制:激发全员的工作活力

3)透明机制:推动员工的公平公正

4)荣誉机制:提升员工的工作成就

5)分享机制:员工内在向外在转化

6)成长机制:改变员工的心智模式

演练:AI辅助优化长效精益机制方案

三、标杆:如何打造有效的精益氛围

1. 学习:如何学习生活化

2. 竞赛:如何打造竞争力

3. 标杆:如何向高人学习

4. 荣誉:如何开启源动力

5. 省思:如何以问题为师

6. 技能:如何人人有绝活

7. 会议:如何有效早晚会

8. 打造精益管理氛围平台

1)案例:把经历转化成果

2)墙体:让信息容易连接

3)看板:让班组工作有序

4)手册:让知识产生力量

5)园地:把氛围做到极 致

案例:CKT公司的精益氛围

演练:AI辅助设计部门级精益指标看板

 

第四讲:精益生产持续改进

一、组织:创造可信赖精益改善团队

1. 如何组建精益改善团队

1)战略委员会的定位与职能

2)项目执行干事定位与职能

3)项目改善小组定位与职能

2. 精益团队领导者的定位与职责

3. 业务知识与人际关系沟通能力

二、落地:精益生产持续改进五步法

1. 发现问题:精准找到问题及问题的差距

2. 测量现状:衡量问题现在的真实水准

3. 分析原因:找到真正的原因

4. 解决方案:改善最佳化方案

5. 控制系统:标准化管理系统

案例:Lean DMAIC项目改善标杆案例

三、高效:掌握精益生产的推行方法

1. 统筹:有效策划精益生产整体项目方案

2. 团队:如何提升项目经理的超级影响力

3. 协调:如何提升与团队成员沟通的结果

4. 情压:快速消除情绪与压力的综合能力

案例:CKT公司精益生产项目推行经验

演练:AI辅导优化精益生产推行方案

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