400-866-0713
理财经理综合营销技能提升训练
参加对象:理财经理、网点负责人
课程费用:电话咨询
授课天数:2~3天
授课形式:内训课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)
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课程背景 课程收益 课程大纲 讲师介绍

课程背景

理财经理在网点的零售业务上担任着越来越重要的角色,是网点销售的中坚力量,同时随着目前银行业的发展,对理财经理的综合能力也提出了越来越高的要求。但与此同时,很多理财经理反映自身办理基础业务占据大部分时间,只是一名办理业务的人员;自己是网点的“机动”人员,“一岗多能”:除了客户维护,可能还要进行如:代发拓展和经营、外展信用卡、小微业务宣传、新楼盘驻点以及异业联盟等…日常的琐碎工作影响制约了理财经理的专业化路线发展。

同时,在理财经理队伍中新人占比高,销售经验少,同时缺乏系统的培训与锻炼,一下授予他们相对复杂的客户维护工作让其自身也缺乏信心,同时没有很好的办法和具体的标准来要求自己,于是很多时间用来“服务”客户,长时间的付出却没有产能的提升。

本课程基于以上问题,为理财经理量身定制,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结,从销售前、中、后所需的7大技能给出银行销售人员全面解决方案,助力理财经理回归销售的本质。

课程收益

● 根源处解决理财经理一线销售的问题,建立理财经理专业形象,树立日常销售的信心;

● 给与理财经理简易销售工具支持,保证每一步工作都有标准、有方法,从而促进业绩产出;

● 保证理财经理掌握客户维护和营销的基本技能,从销售的前中后建立主动营销意识。

课程大纲

导入:理财经理整体销售流程概览图及痛点分析

第一讲:理财经理销售前必备的三大技能

技能一:常态远程维护

1. 奠定基础,添加微信

1)客户经营六步闭环

2)添加微信常用方式利弊分析

案例:简单一句话,两步走,15个睡眠客户,12个成功添加微信

3)客户的触达与切入:做好“五个一”

4)最 好的工具,电话必备五个关键

案例:话术示范及分析

2. 常态维护,打理形象

1)线上的第一次亲密接触

案例:话术示范及分析

2)搭建专属的CRM系统

3)个人五好形象打造

案例:一线实际案例,让你辨别好坏

3. 升级服务,刷存在感

1)建立与客户的产品、情感、知识三维联系

2)打造好内容:娱乐创互动、产品软着陆

案例:新上岗一年的理财经理的个性化客户维护计划

4. 微信社群,高效经营

1)社群的三类主题

2)社群的三个阶段

3)社群维护的六有

案例:疫情期间某国有行的群经营

案例:红包十二计

技能二:如何高效电话

1. 电话拨打原则

1)规划接触名单数量应确保客户覆盖

2)客户产生以“事件式营销”为触发点

案例:大家来找茬

2. 明确电访目的,准备邀约由头

1)邀约客户见面

2KYC更多客户信息

3)提升客户满意度

4)销售简单理财产品

3. 确定电话目标五阶梯

4. 电邀流程

1)开场——自我包装,让客户对自己有所期待

2)过程——九步走,内容简单有吸引力,紧抓黄金30秒

3)异议处理——经典九宫格,给你常用异议处理

案例:具体情境下的话术示例电话流程

技能三:如何打造产品话术

1. 产品营销的共性与特性

1)共性:关于客户、产品、过程与结果

2)特性:是可要记住的两大前提

2. 营销公式

1)营销结果=营销成功率*营销次数

3. 营销的4大痛点

1)说不清

2)没准备

3)不敢讲

4)各自说

4. 1-3-6高效话术

1)一句话开口

2)三个卖点展示

案例:同一个客户同一款产品,成交金额多10倍

3)六个拒绝处理

结构:目的+时长+结构+要领+禁忌

案例:理财经理2周成交11单复杂期交的秘诀

话术举例:存款话术+保险话术+基金话术(可根据行方近期重点推动来实际定制和调整)

互动:动手做——产品话术制作

5. 话术设计三部曲

一部曲:学产品、打草稿

二部曲:开小会,定初稿

三部曲:勤实战,出终稿

 

第二讲:理财经理销售中必备的二大技能

工具-检视卡:客户面访准备9步曲

技能一:如何成功KYC

1. KYC的现状

1)深度不够

——约了不见、讲了不听、熟了不买

2)误区太多

——漫无边际、理解偏差、判断出错

3KYC作用

1)客户经营:客户去哪买,找谁买

2)成功营销:客户要不要买

2. KYC的两大关键

关键一:分析第一

——收集信息、筛选信息、加工信息

案例:从系统你能分析出什么信息

关键二:询问第二

——逐步深入、建立信任、确认信息

互动:列出10个与客户面谈的问题

案例:行员小白如何经营陌生客户,最后成交百万年金大单

3. KYC的好帮手

1)风险评估表

2)朋友圈

3)自制问卷表

4)一套八卦

技能二:如何高效面谈

1. 四步销售,确认需求

1)工具先行,开启话题

2)探寻需求,拉回主题

3)确定需求,引发课题

4)给出方案,介绍理念

a资产配置专业讲

b资产配置通俗讲

案例:给你一个面谈工具包

2. 解读方案,落地产品

1)多个方案

2)减轻压力

3)客户选择

4)强化认知

案例:全程话术示例讲解示范

 

第三讲:理财经理销售后必备的二大技能

技能一:如何跟踪复盘

1. 跟踪要及时-热

1)巧妙热跟踪

2)定期做检视

3)优化做服务

2. 复盘要全面-整

1)洞察人事

2)探索感受

3)总结规律

4)付诸行动

技能二:如何做好活动

1. 网点厅堂导流活动两手抓

1)促销活动的组织

——动线宣传要多元,活动形式要多样,活动方案要长久

案例:某股份制银行的每月一次活动周

2)回馈活动的组织

——活动系列要多,节日热点要蹭,活动经费要少

案例:某国有行一年30几场大型活动竟然没花钱

2. 现场沙龙活动三高

1)提高面见率与到会率

方法:前期准备183原则

注意:活动前的埋雷邀约

案例:亲子活动中销售埋雷设计案例实操(小模特大赛活动)

2)提高现场签单率

a现场布局的核心设计

b沙龙活动主持训练

c沙龙活动主讲训练

d沙龙现场促成技巧

案例:财富时代父母专业课活动销售埋雷设计实操

3)提高会后回收率

a三类客群跟踪销售技巧

b三轮活动后期跟进技巧

案例:一个馒头病毒式传播案例分析

3. 线上沙龙活动六部曲

1)善发心动机,客户分群经营

2)高高山顶立,打造多元主题

3)凡事预则立,沙龙筹备之人篇

4)凡事预则立,沙龙筹备之物篇

5)深深海底行,沙龙现场操作流程

6)圆满收官时,沙龙跟进与复盘

案例:某国有行理财经理的自留地

案例:某商业银行客户经理的10个保险课题

 

课程收尾

1. 回顾课程、构建本次课程的学习地图和行动方案

2. 答疑解惑、结语

讲师介绍
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