400-866-0713
金字塔原理——逻辑思考与高效表达
参加对象:核心骨干员工、部门负责人、基层员工等
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)
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课程背景 课程收益 课程大纲 讲师介绍

课程背景

如果你有这样的困扰:沟通时领导老是不耐烦总让我拣主要的说;熬夜写的方案客户说看不明白,不想看;开会发言很难一语中的;领导的总结我总是抓不到重点……

如果你有这样的期望:用最短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、听明白、记得住;文章/方案/讲话/培训,让听众喜欢听、能理解、能执行;希望给人留下观点鲜明、重点突出、思路清晰的印象;希望快速提高思考、管理下属和解决问题的逻辑思维能力……

金字塔原理是麦肯锡40年经典培训教材,是提高逻辑思维和表达能力的实用工具。金字塔原理广泛应用于思考、沟通、表达、解决问题,提高组织运营效能等方面。在组织中,我们希望有统一的思考方式,表达方式和分析解决问题的方式,金字塔原理以结构化的思维工具和方法可以很好的达到这一目的。想清楚,说明白是我们的目标。

课程收益

● 学会用全脑思维提高结构化思维能力,像咨询顾问一样思考清晰阐述复杂问题;

掌握职场汇报中的核心要领,提高沟通表达、写作等能力,建立职场竞争优势;

● 案例教学+工具图表+课堂练习,即学即用,从知道到做到,实现技能转化。

课程大纲

第一讲:构建金字塔结构

一、金字塔在思维中的构建

导入案例:金字塔思维在生活中的闪现

1. 逻辑思维的重要性

主要解决:对于结构的认知

二、金字塔结构的标准图

1. 解析金字塔结构图

2. 金字塔结构四个特点详细讲解

记忆练习:加深对金字塔结构的认识

主要解决:通过记忆加深金字塔结构的理解

 

第二讲:金字塔原理实践运用——职场应用

一、建立逻辑思维

1. 解析结论先行

1)先结论后原因

2)先结果后过程

3)先论点后论据

案例分析:华为/麦肯锡等企业如何应用结论先行

场景模拟:请学员模拟在运用结论先行时注意事项

主要解决:结论先行的重要性

2. 解析以上统下(因果之间的逻辑关系)

案例分析:如何提高公司产品利润

主要解决:找到结论与原因、框架与细节的关系

3. 归类分组的原则—MECE原则

课堂练习:如何更高效快速记忆文章要点

4. 逻辑递进的应用

1)时间(步骤)顺序

2)空间(结构)顺序

3)程度(重要性)顺序

知识重点:金字塔原理在结构性思维中的体现—结构性思维标准图

二、写作的应用

1. 写文章的整体结构

1)用多级标题

2)表现金字塔结构中组合之间的过渡

3)结尾呼应

课堂练习:标题就是主题句

案例分析:报告标题的应用

主要解决:写汇报时主题与内容的衔接

2. PPT演示文稿中呈现金字塔

1)制作文字+图表PPT简明扼要

2PPT与金字塔结构图的转化

主要解决PPT汇报时呈现金字塔

 

第三讲:高效表达——纵向表达结构

一、自上而下—提问与回答的过程

1. 自上而下步骤流程

1)提出主题思想

2)设想受众的主要疑问

3)与受众进行疑问/回答式对话

本质:说服对方接受我们的信息、观点、服务等

案例分析:说服中影响力六要素分析与应用

2. 表达时精准说服六要素:

1)好感    2)从众    3)互惠

4)稀缺    5)一致    6)权威

主要解决:用逻辑去说服对方接受我们的观点信息

二、自下而上—概括总结的过程

1. 列出你想表达的所有思想要点

2. 找出各要点直接的逻辑关系

3. 得出结论

课堂练习:如何在工作中提炼自己的亮点

 

第四讲:逻辑表达——横向表达结构

一、金字塔的横向结构之归纳推理

1. 归纳推理的定义

2. 归纳推理的3种子结构

案例分析:如何找到数字练习中的规律

主要解决:掌握归纳推理的方法

二、金字塔的横向结构之演绎推理

1. 演绎推理的定义

2. 演绎推理的2种形式

1)标准式:大前提—小前提—结论

2)常见式:现象—原因—解决方案

案例分析:工作汇报/研讨时如何运用演绎推理

主要解决:掌握演绎论证的方法

 

第五讲:金字塔原理的用途

落地工具:思维导图与逻辑思维的关系

1. 思维导图与金字塔结构的转化

2. 金字塔原理的广泛用途

工具分享:思维导图工具的分享+软件教学

 

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