400-866-0713
金字塔原理——结构思维与高效表达
参加对象:中基层管理人员、储备干部、企业骨干员工
课程费用:电话咨询
授课天数:1~2天
授课形式:内训课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)
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课程背景 课程收益 课程大纲 讲师介绍

课程背景

您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时,让听众有兴趣、记得住,给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗?

您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源,以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事务吗?

在信息过载、沟通节奏加快的职场环境中,高效传递观点、清晰表达逻辑、准确抓住重点已成为每一位职场人必备的核心能力。无论是工作汇报、跨部门协作,还是方案呈现、客户交流,都对思维的条理性与表达的结构性提出了更高要求。

然而,在实际工作中,“说不到重点、逻辑混乱、表达低效”是很多员工面临的普遍难题。尤其在时间有限、任务密集的情境下,如何理清思路、快速组织语言、精准传达意图,已成为决定职业表现与协作效率的关键因素。

本课程以结构化思维为核心,以结构化汇报为落点,帮助学员系统掌握“结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑”的黄金表达原则,提升汇报、写作、提案等多场景下的思维与表达能力。在教学过程中学员们通过团队共创的方式,在学中练,改善思考、强化表达,促进人际沟通,同时让学员能善于思考、享受思考,并帮助企业统一思维语言与行为标准,提高工作效率和组织效能。

课程收益

● 掌握结构化思维基本模型,理清思路更高效;

● 提高思考与表达的逻辑性,表达更清晰有力;

● 学会归纳总结与要点提炼,提升思考的质量;

● 增强多场景表达能力,工作汇报、方案说明;

● 提高听众对表达呈现信息的理解度与记忆度;

● 帮助团队建立统一的思维与沟通语言平台。

课程大纲

导入:思维与逻辑的力量

1. 思维与逻辑 

2. 解密逻辑思维

3. 缺乏逻辑思维的现象

第一讲:信息输入——信息接收的逻辑

一、找关键——区分事实观点

——事实观点结论的关系

二、理关系——找到对应关系

1. 用观点证明结论

2. 用事实支撑观点

三、画结构——画出结构图形

——构思图:金字塔图与思维导图

四、做概括——概括总结内容

1. 一句话概括的万能公式

——辨别表达逻辑的能力是独立思考和批判性思维的基础

案例研讨:麦肯锡“30秒电梯法则”

视频练习:看视频,接收他人表达的信息。

 

第二讲:信息处理——清晰思考的逻辑

思考:我们的思考如何才能清晰不乱?

一、结论先行——核心关键在于思考

1. 利他性原则,快速提升沟通的效率

2. 不仅是形式,更重要的是思维方式

3. 先行三场景,商业环境下先行场景

二、上下对应——因果之间的强逻辑

1. 有结论

2. 有理由

3. 结论理由相联系

三、分类清楚——一言难尽时分类讨论

1. 分类的作用:分类更清楚思考更缜密

2. 分类的原则:分类的标准MECE原则

四、排序逻辑——排序是硬道理

1.重要性原则:80/20法则

2.常见三逻辑:时间-结构-程度

 

第三讲:信息输出——结构汇报的逻辑

一、明确目标定主题

1. 明确目标

1)设定场景:提前设定表达场景

2)确定目的:希望对方有何行为

2. 设定主题

1)结论:为目标服务的结论

2)主题:能打动人心的主题(明确、聚焦、利益)

3. 设计序言

二、纵向结构搭框架

1. 自上而下的提问回答式

2. 自下而上的概括总结式

——自下而上的思考在上而下的表达

练习:根据文章概括出有思想的主题句

三、横向结构理顺序

1. 横向结构的认知与识别

2. 演绎论证的结构:如何说服更有力(为什么)

3. 归纳论证的结构:如何汇报更清晰(是什么)

——表达结构:归纳的并列式、演绎的递进式

四、全脑表达做演示

1. 影响受众记忆信息的三个关键

1)重复:重复的次数

2)差异:重要特殊的

3)关联:与现有挂钩

2. 大脑长期记忆编码的三个方法

1)模型化编码:调用左脑加逻辑

2)口诀法编码:化繁为简理内容

3)图像化编码:调用右脑显直观

讲师介绍
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