400-866-0713
打好你的王 牌——情绪与压力管理
参加对象:全体员工
课程费用:电话咨询
授课天数:1天
授课形式:内训课
联系电话:400-866-0713 19121713555(小元)
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课程背景 课程收益 课程大纲 讲师介绍

课程背景

工作节奏快,时间长,竞争激烈,人际关系紧张,社会及心理支持系统缺乏,适应能力欠佳,工作无法胜任......职场与生活中的种种挑战让人们应接不暇。然而由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑等常见的消极心理体验,往往会进一步加深人们的倦怠感、造成积极性降低、效率下降等不良后果,压力与情绪的管理成为组织和个人共同关注的主题。

我们如何才能找到快乐工作与生活的关键?如何从自身出发,成为一个情绪调节、压力管理的高手?让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……

课程收益

■ 练习掌握压力管理技巧方法

■ 练习掌握情绪管理技巧方法

■ 培养积极心态面对工作生活

■ 通过解析高度还原现实场景的情压案例,助力压力变动力

课程大纲

引言

1. 扑克牌的前世今生

2. 扑克牌的“暗语”解读

王 牌:快乐工作与生活的能力

第一讲:打好你的“王 牌”1-情绪管理

一、情绪影响知多少

1. 情商与智商

1)智商—决定你的职场“准入”

2)情商—决定你的职场“发展”

案例:那些年,我们交的“情商税”

2. 情绪对健康的影响

二、什么是情绪

1. 情绪“初体验”

互动:头顶上的情绪

工具:普拉奇克情绪地图

2. 分清原生和衍生情绪——避免问题升级

案例分析:突发状况

情景分析:请看!日常中我们是如何让问题升级的

3. 四步读懂情绪——抓住问题核心

情景分析与研讨:谨防职场情绪传染

角色扮演:有趣的三人沟通

案例:踢猫效应

4. 自我关注——跳出“倒霉蛋循环”

情景分析与研讨:糟糕的一天

案例:滚雪球原理

5. 情绪管理中两个“换牌”技术

1)把生气变“有用”的四个步骤

问题挑战:生气有用吗?

2)“焦虑感”转化为“自信”——缓解焦虑四步法

加餐:高难度对话必杀技——情绪重启双策略

 

第二讲:打好你的“王 牌”2-压力管理

一、认识压力

1. 有关压力的十个误解

互动与研讨:堆积的挑战

测试:你压力大吗?

2. 应激模型

3. 压力的源头——常见压力源分析

4. 压力不都是坏事情

二、管理压力的五个策略

1. 策略1:从思维入手——重拾生命掌控权

1)重塑积极思维模式:我是一切的根源

情境案例分析:挨批之后

2)正确解读压力三个技巧

a反思旧框——ABC定律

b积极换框——正面解读负面事件

c合理设框——预想自己的抗压边界

视频:不同的结果

工具:凯利魔术方程式

3)重新确定做事的工具——积极推动影响力圈

案例:不可能完成的任务

4)重塑积极语言

工具:积极语言与消极语言对比表

视频:语言的力量

活学活用:典型案例分析

2. 策略2:自信——给自己赋能

1)自信:快乐的源泉

2)影响自信的重要因素

3赋予自己无限的力量

a自我赋能

b给他人赋能

工具卡:给他人赋能沟通对比表

3. 策略3:有效求助的五个方法

4. 策略4:用感恩缓解压力

5. 策略5:“动”+“静”结合策略

三、破除压力的“盟友”

1. 完美主义

2. 拖延

3. 不能取舍

互动:制作我的专属“王 牌”卡

 

课程回顾与总结:

1. 分享与总结

2. 行动计划

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