《DeepSeek工作坊-引爆持续性创新的思维与行动计划》课程，基于斯坦福设计思维与系统动力学理论，融合AI时代的人机协同创新逻辑，独创“思维-工具-行动”三维驱动模型。以“问题锤®”方法论为核心，将系统性思维架构与人机协作深度融合，帮助企业从单点创新到持续创造的跃迁。
本课程针对企业的独特需求，以“精益方法论+AI工具化”为双引擎，构建一套可落地的智能创新框架。课程通过真实AI商业案例拆解、模拟解决问题沙盘演练、AI工具实战帮助学员掌握三大能力：
需求洞察：用AI快速验证假设，避免“自嗨式创新”
敏捷执行：借助AI工具实现“一人团队”的极速产品迭代
资源整合：在预算有限时，用AI替代传统人力与资金密集型环节
通过沉浸式学习，学员将摆脱纸上谈兵，在AI赋能的创新沙盘中，亲手打造从“概念原型”到“市场验证”的全流程实战成果，真正理解如何在智能时代用精益思维“以小搏大”。
课程聚焦三大痛点：
创新断层：灵感难以转化为可执行方案，创新成果停留在概念阶段；
思维局限：传统经验与惯性认知阻碍突破性视角，组织陷入“重复改进”陷阱；
协作低效：人机协同能力不足，团队资源未形成创新合力。
通过“设计思维+AI工具+敏捷迭代”的全流程实战，学员将掌握：
如何借助DeepSeek工具构建“第二大脑”，加速创意生成与方案验证；
如何设计创新行动的反馈闭环，在试错中实现低成本高韧性的持续进化。
这门课程不是一场关于“创新是什么”的理论探讨，而是一套让组织血管中流淌创新DNA的行动指南。
课程目标：
★ 掌握创新的核心技能，持续提出解决方案
★ 学会使用“问题锤®”工具，激发团队创新潜能
★ 通过实际案例分析和小组研讨，提升求解能力
★ 通过实操练习，制定持续创新行动计划的方法
★ 提升职业竞争力，成为组织创新发展的关键人才
课程收益：
● 个人层面：提升创新思维能力，为职业发展奠定基础
● 团队层面：促进团队协作与沟通，提升团队创新能力
● 组织层面：推动组织持续创新，实现组织战略目标
● 实践层面：通过实操练习，掌握具体工具和方法
第一讲：创新思维与“问题锤®”工具入门
一、小组预设课程目标，建立PK机制
1. 如何解决服务中的某一个具体问题？
2. 如何解决研发中的某一个具体问题？
3. 如何解决团队中的某一个具体问题？
4. 如何解决管理中的某一个具体问题？
二、AI时代，重新定义创新力
1. 应用AI的“灵魂三问”
2. 明确AI如何重塑工作的规则
3. 向DS输入业务关键词，生成3个工作瓶颈
三. 小组讨论：AI的问题是否暴露了工作的惯性盲区？
1. 应用AI升级创新的底层逻辑
2. 人机协同创新公式
人（洞察力×决策力）×AI（信息密度×推理速度）=创新效能指数
Deepseek工具初体验：学员用“问题锤®”找到创新的第一性原理
第二讲：应用Hammer模式让创新发生
核心内容：30分钟快速完成“创意→原型→验证”冷启动
一、动态问题定义三步法
1. 让创新与工作瓶颈相连接
1）创新的理由
2）创新的方向
3）创新的步骤
2. 应用提示词让AI做助理
3. 创建我的机会洞察工具箱
DeepSeek实时训练：启动创新的6套提示词设计
4. 持续的设问与提问
二、快速验证创新想法的价值潜力
1. 并学会利用AI工具快速构建MVP原型。
2. 工具工作坊：指导学员使用AI调研工具
3. AI需求验证：生成《痛点优先级清单》
实战演练：学员用“5Why+AI追问链”分析问题真实性，AI自动生成因果图
第三讲：应用“第二大脑”人机共创解决方案
核心内容：用AI设计三个不同的可行性方案
一、AI提示词设计的金字塔
角色扮演法：让AI化身“创新官/批评者/冒险者”提出方案
案例对比：普通提问vs LACES模型提问的AI输出质量对比
二、思维定势的突破
1. 如何在结构上做突破
2. 如何在流程上做突破
3. 如何在功能上做突破
三、如何用创新思维设计可行性的方案
1．创新减法策略
2．创新加法策略
3．创新乘法策略
4．创新除法策略
5. 创新兼容策略
AI沙盘推演：用GPT构建SWOT矩阵，自动关联行业数据预测方案风险
第四讲：让创新方案转换成结果
核心内容：建立群策群力的团队
一、识别方案协同的关键人
1. 发掘决策人、把关人、执行人的需求
2. 如何建立合作的心理契约
3. 彼此建立行动承诺
二、MVP（最小可行性产品）设计
1. 建立AI原型工坊：自动生成用户故事地图
2. 设计技术实现路径
3. 应用低成本试错机制
4. 用GPT模拟对原型的评价，找出纠错点
实战冲刺：小组用“创新画布+AI协作”在45分钟内完成方案迭代；AI自动生成PPT大纲
第五讲：创新飞轮——让创新在团队持续发生
一、建立创新氛围与工具库
1. 人人都是AI复盘教练
2. 上传执行数据，生成“继续/优化/放弃”决策树
二、组织创新基因培育
1. 输入沟通记录，GPT分析创新阻碍因子
2. 学员获得定制版《AI创新助手使用手册》，含50个业务场景提示词模板
课程收尾
▪ 7天AI教练陪伴计划（每周推送定制化训练任务）
▪ 企业专属问题库搭建（将内部数据转化为训练素材）颁发锤形U盘（内含工具包+课程录像）
▪ 全员合影《挥锤者宣言》
